男女の賃金の差異

男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
全ての労働者58.9%
うち正規雇用労働者64.1%
うちパート・嘱託労働者104.5%

対象期間：２０２４事業年度（２０２４年４月１日～２０２５年３月３１日）