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新人研修年間予定

月日時間テーマ・内容
4月4/1(水)終日入職式・オリエンテーション
4/2(木)終日オリエンテーション
4/3(金)午前オリエンテーション
午後集合研修オリエンテーション①
看護部紹介
看護協会・看護連盟紹介
集合研修オリエンテーション②
教育委員会 教育体制説明
4/4(土)午前電子カルテについて
4/6(月)午前看護必要度
PNS研修
午後日常生活援助 おむつ交換
部署のオリエンテーション(各部署へ)
4/10(金)11:30~15:30教育担当者紹介(歓迎会)
委員会部署紹介
院内ウォークラリー
4/13(月)10:00~11:00人権研修
4/14(火)午後ME機器(心電図モニター、輸液ポンプ、シリンジポンプ、自動血圧計他)
4/15(水)13:30~15:00倫理、具体的な対応
4/17(金)午前酸素の取り扱い
記録、フォーカスチャーチング
転落転倒、抑制、退院調整関連、クリニカルパス
13:30~15:30看護過程、看護診断、認知症ケアについて
4/20(月)午前点滴速度計算、採血実施
4/21(火)午後メンタルサポート
インスリン
薬剤
4/22(水)午後診療の補助技術
4/23(木)終日診療の補助技術
日未定午前中入職時健診
5月5/12(火)午前エンゼルケア
輸血
午後抑制、転倒、転落
5/14(木)午前看護の日 バラの花配り
5/19(火)終日感染研修(静脈内注射、留置針固定、持続点滴管理)
5月中所属長が調整する認知症ケア研修(院内デイケア)
6月6/6(土)午前メンバーシップ
メンタルサポート
6/9(火)午後RRS、チームステップスSBER
所属長が調整する他部署体験
*1人1か所のみ、6月~7月中に終了すること
7月
7/30(木)午前救急蘇生
看護部プラン(目標):7月中に夜勤入り
8月8/1(土)午前多重課題
フォローアップ
9月9/5(土)11:00~12:10メンタルサポート
研修担当者が調整ME機器(心電図モニター、輸液ポンプ、シリンジポンプ、自動血圧計他)
10月10/14(水)終日他施設見学(地域を知る)
10/22(木)10:00~12:00コミュニケーション向上研修
11月
12月
1月1/9(土)午前フォローアップ
メンタルサポート
2月研修担当者が調整フォローアップ(ME機器)
研修担当者が調整感染委員会フォローアップ
2/18(木)未定OSCE研修、実地指導者との交流会
3月3/6(土)午前2年目Nsに向けての振り返り
メンタルサポート