看護補助者のキャリアラダー

　看護補助者キャリアラダーは、患者への安心・安全なケアの提供と自己能力の研鑽ツールとして、医療職である看護補助者自身の成長とスキルアップのために活用するシステムです。自己の成長やスキルアップを確認しながら、3つの階段を登り進んでいきます。レベルが上がる毎に個人に求められる能力や到達目標も高くなります。
看護補助業務の実践能力の向上、医療職として信頼される責任ある行動がとれる人材育成を目指し看護補助者キャリアラダーを活用していきます。

毎年自己評価を記入し、師長面接において、社会人としてのマナー、医療職としての倫理性、看護補助者としての知識や技術の実践状況や日々の業務状況を面談で確認と振り返りを行い、課題や目標設定等をおこないます。